Normandie : la filière aéronautique et spatiale recrute !
Par Marc Migraine le jeudi 22 décembre 2011, 19:36 - Port et économie - Lien permanent
Les Normands l'ignorent mais la filière aéronautique et spatiale se porte bien dans notre région. Représentant près de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, elle repose en Normandie sur un maillage de 20 grands industriels (qui emploient 7500 salariés) et de 160 PME dont l'activité aéronautique concerne 2 500 salariés. "Dans un contexte national où de nombreux secteurs éprouvent de fortes difficultés, le moral des entreprises normandes de la filière contraste totalement en affichant une très forte croissance avec un niveau d'activités en développement ces derniers mois" note NAE - Normandie AeroEspace (*).
Parmi les récents succès de la filière, évoquons la confiance renouvelée d'Airbus en Aircelle : l'entreprise aéronautique, filiale du groupe Safran vient en effet d'être choisie par Airbus pour fournir la nacelle intégrée complète du moteur qui équipera le futur A320 Neo.
Son site du Havre est décrit par Aircelle comme " son centre d'excellence et la base de son expansion internationale ", on croise les doigts sur la réussite commerciale du projet car ce segment des avions mono-couloir serait très prometteur.
Une ombre plane néanmoins sur la filière : "toutes nos PME ont des postes
ouverts mais toutes rencontrent de réelles difficultés à recruter" confie
Philippe Eudeline, président de Normandie AeroEspace. "Nous perdons régulièrement
des marchés car nous manquons de personnel" confirme François Ribour, directeur
technique de l'entreprise Ingeliance Le Havre (70 salariés) qui regrette "la
méconnaissance des opportunités de carrières dans la filière et le manque d'attractivité
de la région".
A ce jour, 3 500 à 4 000 postes restent
ainsi à pourvoir en Normandie : opérateurs, techniciens de production, de maintenance
et de développement, ingénieurs de conception et de production, etc.
Si les candidat(e)s manquent à l'appel, les formations adaptées sont bien présentes dans la région : citons par exemple les écoles d'ingénieurs comme l'INSA et l'ESIGELEC de Rouen, l'ENSI de Caen, l'école de management de Normandie, le master "Matériaux composites" de l'université du Havre, le DUT "Conception produits industriels", les licences pro' de Rouen et d'Evreux '"Aéronautique et spacial" et "Instrumentalisation et mesures").
Pour plus d'info sur les postes à pourvoir, les stages disponibles, les formations, les métiers de l'aeronautique et le spacial, consultez www.nae.fr
(*) Réseau normand des acteurs de la filière aéronautique, spatiale, défense et sécurité, constitué de grands groupes industriels, d'aéroports, de PME-PMI, de laboratoires de recherche et d'établissements d'enseignement
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Commentaires
Je lis bien les formations dites "universitaires" mais est-ce que la Normandie dispose de lycées professionnels qui peuvent aussi fournir des employés qualifiés ?
Est-ce que l'Education Nationale peut fournir des jeunes formés mais au niveau Bac Pro ?
L'aéronautique n'est quand même pas une filière que l'on peut rejoindre avec un niveau bac pro... Il faut au moins une licence pro.
J'espère que la filière aéronautique connaîtra plus de succès rapidement, un bon point quand même j'ai des connaissances à l'univ' qui bossent souvent pour Aircelle (et je pense comptent bosser à plein temps après le master). A suivre.
Il faut au moins des personnes en production ?
Je ne suis pas certain qu aujourd'hui un bac pro suffise, même en production.
Mais des partenariats avec l afpi, la mise en place de Cqp, et autres doivent etre possibles. Et la région doit pouvoir financer des formations si elles débouchent sur un emploi, non ?
Au final, c'est voué à l'échec, si même un bac pro local ne peut pas travailler dans cette filière ? Perso, quand j'ai regardé l'orientation de mon fils pour la seconde, j'ai vu que des offre de seconde axées sur la vente mais à la demande du rectorat donc de l'Etat.
C clair que l offre est pas terrible, mais les bac pro et autres formations professionnalisantes existent, souvent en alternance, pour ces métiers. C est vers elles, vers l afpi, vers la région qu il faut se diriger.
On entamera pas ici le sujet de l éducation nationale, dont on a déjà dit ailleurs qu elle devrait etre reformée, mais le constat s applique a l orientation, a ces "conseillers", et la difficulté de mettre en place des formations utiles, en lien avec les entreprises, mais on va crier au loup et parler d une privatisation... Dommage !
Bel exemple d'inadéquation entre un vivier d'emploi et un pôle de formation académique. Dommage.
Mon cher Expat. Je te respecte beaucoup et j’ai admiré certaines de tes interventions sur ce site mais, dans le cas présent, tu te trompes. Sache-le, le pôle de formation académique ouvre un énorme vivier d'emploi : pour ceux qui y travaille !
Après, les jeunes, on s'en fout. Franchement. Quoiqu'on leur fasse subir, ils sont trop bien éduqués pour se révolter... C’est à cela qu’il faut s’attacher au sein de la formation académique – et pas à autre chose. Renseigne-toi un peu mieux…
En forme In MEMORIAM !!!! bonne année 2012
Merci Expat - bonne année 2012 également - et à bientôt...