L'hï¿½pital du Havre supprime 550 emplois

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Par Marc Migraine, jeudi 27 septembre 2007 à 16:16 - vivre ensemble au Havre - #176 - rss

Confrontï¿½ ï¿½ un dï¿½ficit structurel*, lï¿½hï¿½pital du Havre va mettre en oeuvre un plan de retour ï¿½ lï¿½ï¿½quilibre qui prï¿½voit la suppression dï¿½environ 550 emplois sur 4000* en cinq ans.

Voici les mesures envisagées par la direction :

le nonremplacement de 75 dï¿½parts en retraite sur 200 par an, soit un sur trois environ, ce qui reprï¿½senterait une ï¿½conomie de 375 postes, sur les cinq ans.
le versement dï¿½un pï¿½cule aux agents qui accepteraient de partir par anticipation en retraite : suppression estimée de 150 postes.
la renï¿½gociation de lï¿½accord local sur les 35 heures dans le but de supprimer trois jours de RTT sur 18 par an. suppression estimée de 32 postes.

Les syndicats s'opposent frontalement à ce plan.

L'hôpital peut-il faire mieux et moins cher avec une meilleure organisation comme le plaide la direction
ou
l'hôpital n'a pas cette marge de manoeuvre et si il fait moins cher (avec moins de personnels) il fera moins bien comme les syndicats le pensent .

Qu'en pensez-vous ?

* éléments clefs :

Déficit 23 millions d'euros sur l'exercice 2007 et 36 millions sur les exercices cumulés 2006-07. Le budget du Groupe Hospitalier du Havre est de 290 millions/an.
Chiffres clefs : 378 mï¿½decins, 4.140 agents hospitaliers, 1943 lits, 540.000 journï¿½es dï¿½hospitalisation, 171.000 consultations externes, 5,6 jours de durï¿½e moyenne dï¿½hospitalisation, 10 sites.
Le transfert dï¿½activitï¿½s de lï¿½hï¿½pital de centre ville Flaubert vers le site de Monod entraï¿½nera le transfert de 580 personnes.

Actualitï¿½

Une mine d'information sur le Havre et sa rï¿½gion en cliquant ici (voir dossiers locaux).

Pour toutes informations n'hï¿½sitez pas ï¿½ nous contacter

Commentaires

1. Le vendredi 28 septembre 2007 à 12:04, par Nicolle

A l'hï¿½pital les mï¿½decins, infirmiï¿½res etc... travaillent soit beaucoup soit peu. Quelque soit le cas la direction est trï¿½s passive cad elle n'encourage pas ceux qui travaillent et n'incite pas ceux qui pourraient travailler plus.

2. Le dimanche 30 septembre 2007 à 11:25, par chris

Une question: "...comme les syndicats le pensent ."
Ce sont les syndicats du personnel de l'hopital ou pas ?
Et de quel groupe de personnels ?

Merci.

3. Le lundi 1 octobre 2007 à 20:57, par Marc Migraine

C'est le personnel de l'hï¿½pital dixit la presse havraise, cette rï¿½action syndicale est classique et sans surprise. Peuvent-ils dire autre chose dans ces conditions ?

4. Le lundi 1 octobre 2007 à 22:26, par arcel

Incohï¿½rence ! Pourquoi avoir investir tant d'argent public dans le transfer de flaubert ï¿½ monod si c'est pour empecher l'hï¿½pital de fonctionner correctement par des rï¿½ductions de personnel. Il n'y a pas de logique.

5. Le mardi 2 octobre 2007 à 13:38, par legemble

La remarque nï¿½1 vaut pour tous les services publics. Il y a bien un problï¿½me d'encadrement et d'organisation qui aboutit ï¿½ cela mais ce n'est pas pour autant qu'il faille rï¿½duire le personnel car :
la population vieilli et l'hopital doit rï¿½pondre avant tout aux besoins .Il ne peut se gï¿½rer comme une autre entreprise.Il s'agit de service public. Le service des urgences est dï¿½bordï¿½. Par ailleurs, supprimer des coï¿½ts au niveau de l'emploi, c'est en rajouter au niveau des services sociaux puisque les emplois supprimï¿½s sont autant d'offres d'emplois en moins donc de chï¿½meurs en plus.

6. Le mardi 2 octobre 2007 à 21:36, par chris

Merci pour votre source. De mon cï¿½tï¿½, j'ai cherchï¿½ de l'information et il y a 2 ï¿½lï¿½ments bizarres:
(1) ï¿½ chaque fois, les journalistes ou les reprï¿½sentants syndicaux parlent du "Personnel", sans distinction aucune. C'est comme si l'esprit des lois Auroux de 1983 n'ï¿½taient jamais parvenu jusqu'au Havre, que le "fonction personnelle" ne s'ï¿½tait jamais transformï¿½ en fonction "ressources humaines". Que la logique socio-organisationnelle n'ï¿½tait jamais apparue, au bï¿½nï¿½fice de l'inhumaine logique juridico-administrative....alors que l'hï¿½pital est un vraiment un espace tout aussi stressant qu'hyper-affectif.

(2) Je n'ai vu des interventions dans la presse que de la CGT et de SUD. Et les autres ?

Je crois que le nouveau directeur a plus de vingt de "culture" au sein de l'hï¿½pital ï¿½ faire rattraper aux syndicats ayant accï¿½s aux mï¿½dias, une structuration Nette des rï¿½les des cadres des services administratifs et du corps soignant.
Aprï¿½s et seulement aprï¿½s on pourra parler de changement de l'organisation.
En attendant...:)
"Face au blocage, trois stratï¿½gies sont envisageables : le passage en force ï¿½ la Thatcher, impossible en France ; un grand compromis social global, impossible en l'absence de coopï¿½ration des partenaires sociaux ; le rachat des rentes et des avantages acquis en ï¿½change de grandes rï¿½formes. C'est cette troisiï¿½me voie que Jacques Delpla et Charles Wyplosz explorent ici en proposant la suppression des avantages acquis, dans l'apaisement." in La Fin des Privilï¿½ges - payer pour rï¿½former

7. Le mardi 2 octobre 2007 à 22:30, par Gerard

Les cliniques privï¿½s accueillent des urgences et participent au service public, ne l'oubliez pas.

8. Le mercredi 3 octobre 2007 à 18:17, par eric

Il n'y a pas de tabou. ce n'est pas parce que la santï¿½ est secteur ou la souffrance et la malchance sont prï¿½sents qu'il faut considï¿½rer que ce secteur doit dï¿½penser sans compter. L'hopital doit etre efficace.

9. Le jeudi 4 octobre 2007 à 22:11, par Mireille

voici un article de l'huma : http://www.humanite.fr/2007-10-02_Politique_Au-Havre-la-concurrence-nuit-a-la-sante-publique

10. Le dimanche 7 octobre 2007 à 12:04, par Marc Migraine

Bonjour,
Je pense que le Havre est passï¿½e ï¿½ cï¿½tï¿½ d'une chance extraordinaire pour rï¿½organiser le secteur de l'hospitalisation au Havre. en effet en 2010 le Havre disposera de 2 cliniques flambant neuve et d'un hï¿½pital trï¿½s largement restructurï¿½ par un investissement de 100 millions d'euros.
Nous aurions eu l'opportunitï¿½ de dï¿½velopper des ponts entre ces structures. Une rï¿½partition des tï¿½ches aurait pu se nï¿½gocier entre ces structures, davantage de mï¿½decins privï¿½s auraient pu avoir une partie de son activitï¿½ ï¿½ l'hï¿½pital.

11. Le jeudi 11 octobre 2007 à 14:35, par Carole

Non seulement l'hï¿½pital est en dï¿½ficit mais en plus beaucoup de ses services ont disparu tel que la neurochirurgie : As-t-on pensï¿½ aux consï¿½quences ? Mieux vaut avoir un traumatisme cranien proche de rouen que du Havre quand on sai qu'un hï¿½matome extra-dural doit ï¿½tre trï¿½panï¿½ le plus vite possible. Au havre il faut adresser le scanner ï¿½ rouen et transferer le patient par hï¿½licoptï¿½re : soit dans le meilleur des cas 90 mn une fois le diagnostic fait et avant que la chirurgie se fasse.

12. Le samedi 3 novembre 2007 à 16:41, par regis

Pourquoi le future tramway s'arrï¿½tera directement le futur"hï¿½pital privï¿½" et que l'hopital public lui ne sera pas desservi, dï¿½ja qu'il souffre d'ï¿½loignement ....

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